SANTO DOMINGO.-
El Ministerio de Educación necesita alrededor de 17 mil profesionales
para llenar las vacantes para el próximo año escolar 2015-2016, tomando
en consideración el aumento de la matrícula estudiantil, las nuevas
aulas y la ampliación del sector educativo.
Cifras del Departamento de Recursos
Humanos, que dirige Vivian Báez, indican que el Ministerio de Educación
tiene un déficit histórico de 8,500 profesionales para los puestos de
profesores de educación media y técnico-profesional, fundamentalmente en
matemáticas y ciencias naturales, vacantes que nunca se han podido
llenar
.
En total, faltan 17 mil profesionales
para ocupar las vacantes en educación inicial, básica, media,
orientación, educación física y dirección escolar. De la cifra total,
unos 8,500 docentes son para las áreas de educación media y
técnico-profesional, y los demás para inicial, básica, orientación,
educación física y dirección escolar.
Para conjurar ese déficit, el Ministerio
de Educación trabaja en el concurso 2015, cuya inscripción finaliza el
12 de este mes. El proceso para seleccionar a los profesionales
ganadores dura hasta el mes de julio y los seleccionados serán dados a
conocer de manera oficial en agosto.
Para el concurso de oposición 2015 se
han inscrito hasta el pasado jueves 24,610 profesionales, de los cuales
unos 12,416 (más del 50%) son de áreas no pedagógicas como medicina,
ingenieros, contables, enfermería, filosofía y letras,
fármaco-bioquímico y comunicadores sociales. En cambio, los
profesionales inscritos en áreas pedagógicas ascendían a 12,194 el
pasado jueves.
Para el proceso del concurso actual, aún
sin terminar, se han inscrito 886 médicos, 4,956 contables, 2,722
ingenieros en las ramas electromecánica, industrial, química y civil;
1,300 de enfermería, 425 de comunicación social, 1060 de filosofía y
letras, entre otros.
De los 12,194 educadores del área
pedagógica, los profesionales participantes son 3,689 para el área de
básica, 2,690 para inicial, 2,174 para ciencias sociales, 39 para
ciencias naturales, 968 para educación física, 648 para lengua española,
255 para matemáticas y físicas, 643 para idiomas y 1,088 para
orientación académica.
A los profesionales que aprueben el
concurso de oposición 2015 se les dará acompañamiento en el inicio de la
docencia y facilidades para que hagan la habilitación docente. A tales
fines, el papel de buena conducta, que cuesta 500 pesos, se generará en
el Ministerio de Educación, a través de la Procuraduría, con lo que se
quita ese costo a los aspirantes a maestros.
En el pasado concurso de oposición
docente que convocó el Ministerio de Educación para llenar las vacantes
del sistema educativo, el 59% de los profesores no reunieron el perfil
requerido para impartir docencia en las escuelas públicas.
De unos 16,239 postulantes que se
sometieron a las pruebas de razonamiento lógico y de competencia, 9,581
quedaron descalificados. Los que pasaron las pruebas de conocimientos y
entrevistas fueron unos 6,581 postulantes que estuvieron acordes al
perfil del concurso para optar por un puesto como profesor en niveles de
inicial, básica, media, idiomas, educación física, psicólogos,
orientadores, directores y subdirectores de los centros educativos
públicos.
Sueldos
Para el nuevo personal docente que el
Ministerio de Educación contratará, vía el concurso de oposición 2015
para el próximo periodo escolar, el sueldo base será de 16,016 pesos por
una tanda de cuatro horas, incluyendo licenciatura.
Para el director de básica el sueldo
base será de 19,096 pesos; para el subdirector de básica de 17,248
pesos; para el maestro de media el sueldo será de 19,096 pesos; para el
director de media de 20,944 pesos y para el subdirector de media unos
19,712 pesos.
El maestro de básica el sueldo base de
dos tandas, incluyendo la licenciatura, será de 32,032 pesos; para el
director de básica de dos tandas asciende a 38,192 pesos; para el
subdirector de básica es de 34,496 pesos; para el maestro de media
38,192 pesos; para el director de media es de 41,888 pesos y para el
subdirector de media unos 39,424 pesos.
El sueldo para un maestro
técnico-profesional de dos tandas, incluyendo licenciaturas, es de
38,192 pesos; para el director técnico-profesional es de 52,421.60
pesos; para el subdirector técnico-profesional el sueldo de dos tandas
es de 45,337.60 pesos; para el técnico docente distrital es de 50,123.26
pesos; para el técnico docente regional es de 54,300.19 y para el
técnico docente nacional unos 58,477.12 pesos.